师资介绍｜维克勒国际大学应用商业科学系名师风采

　　维克勒国际大学应用商业科学系建立了覆盖本科、硕士及高等职业教育的多层次培养体系，专业方向涵盖市场营销、人力资源管理、商贸与物流等领域。

　　随着全球商业环境不断变化，企业对具备专业能力、实践经验和国际视野的人才需求不断提升。

　　系内拥有一支由博士及行业专家组成的师资团队。教师们兼具扎实的学术背景和丰富的行业实践经验，将专业知识、企业案例和最新商业发展趋势融入教学，为学生提供更加贴近实际需求的学习体验。

　　下面，让我们一起走近维克勒国际大学应用商业科学系优秀师资团队。

　　学位职称：管理与组织科学博士、大学教授

　　主讲课程：管理学基础、战略管理、变革管理、组织发展、组织行为学、人力资源管理、战略人力资源管理、项目管理、知识管理等。

　　自1984年起持续开展高等教育工作，曾在多所高校担任教师及教授，并参与多个管理学专业及研究生项目建设。

　　除高校教学外，还拥有丰富的企业管理咨询经验，曾担任奥迪、Rába、Herend、美铝(Alcoa)等多家企业的管理顾问和培训师，参与企业组织发展、人力资源管理和管理模式优化等相关工作。

　　长期关注知识管理、组织行为和可持续领导力等领域研究，已发表学术成果680余篇，并参与多个国际学术交流项目。

　　教学中，注重将企业实践与课堂教学相结合，通过真实商业案例帮助学生理解现代管理理念，提升组织分析和商业决策能力。

　　学位职称：经济学博士、大学教授

　　主讲课程：市场营销、营销管理、市场营销研究、贸易营销、贸易经济学、质量管理、流程管理等。

　　拥有经济学博士学位，曾负责商业与市场营销本科专业建设，并担任“市场营销战略与创新”硕士项目及“市场营销经理”专业进修项目负责人。

　　同时，曾担任高校系主任、副院长等管理职务，参与专业建设、课程开发和教学管理工作。

　　此前曾从事企业内部审计工作，具备一定商业实践经验。

　　教学中，注重结合市场发展趋势和企业运营案例，帮助学生理解营销策略、消费者需求和商业竞争环境。

　　学位职称：博士、副教授、人力资源管理理学学士项目负责人

　　主讲课程：劳动力市场知识、组织行为学、人力资源管理、商业心理学等。

　　拥有博士学位，同时具备人力资源顾问、成人教育专家、教练辅导师及心理健康专业人士等多重背景。

　　拥有二十余年高等教育教学经验，长期从事人力资源管理和组织发展相关工作。

　　研究重点关注职场心理健康对个人绩效的影响、教练辅导在个人发展中的作用以及组织文化建设等领域。

　　教学中，注重结合企业管理和心理学视角，帮助学生理解人才培养、员工发展和组织管理之间的关系，提升学生在人力资源领域的实践能力。

　　学位职称：博士、副教授、法律顾问、质量管理办公室主任。

　　主讲课程：欧盟与经济政策知识、法学基础、欧盟相关知识、法律常识等。

　　目前担任维克勒国际大学法律顾问及质量管理办公室主任，参与学校教学管理和质量建设工作。

　　拥有法律、历史、社会学等多领域教育背景，长期从事高校教学和管理工作。

　　曾在政府、高校及相关机构开展工作，积累了法律咨询、信息技术、高校质量管理等方面的实践经验。

　　教学中，注重结合社会发展和现实案例，帮助学生理解法律制度、经济政策与商业环境之间的联系。

　　学位职称：商业与组织科学博士、讲师

　　主讲课程：企业经济学、环境经济学、电子商务与网络营销、质量管理、区域发展等。

　　拥有商业与组织科学博士学位，在经济学、旅游业和酒店管理领域拥有二十余年教学经验。

　　曾任德布勒森大学经济学院教师，并参与西班牙、比利时、芬兰、挪威等欧洲高校教学交流活动，具备丰富的国际化教学经验。

　　长期关注旅游经济发展、酒店业数字化应用以及区域发展机会等领域，注重将经济理论与行业发展结合。

　　教学中，强调培养学生运用经济知识分析实际商业问题的能力，帮助学生理解现代服务业发展趋势。

　　学位职称：国家与法律学博士、讲师

　　主讲课程：社会政策、社会福利、行政法、劳动法、养老金制度、医疗保险、法律常识等。

　　拥有国家与法律学博士学位，长期从事社会政策、法律和公共管理领域教学工作。

　　2001年至2024年期间，曾长期在政府部门任职，对政策制定、法律实施和社会管理具有丰富实践经验。

　　同时，多年来参与高校及职业培训教学工作。

　　教学中，注重结合政策变化和实际案例，帮助学生理解法律环境、社会政策与职业发展的关系。

　　维克勒国际大学应用商业科学系

　　汇聚管理、营销、人力资源

　　法律、语言等多个领域的专业力量

　　坚持理论学习与实践应用相结合

　　不断优化课程体系和教学方式

　　未来，维克勒将持续培养具备专业能力

　　实践经验和国际视野的未来商业人才